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臨場服務項目

           勞動部『勞工健康保護規則第4條』規定,事業單位之同一工作場所,勞工總人數在五十人至二百九十九人者,應視其規模及性質,依所定訂之特約醫護人員臨場服務頻率,辦理臨場健康服務。



勞工健康保護四大計畫

臨場服務流程

其他計畫

我們的服務

健康管理

工作環境改善

工作環境改善

  員工健康檢查資料系統性

分析與進行員工健康風險

分級管理。

工作環境改善

工作環境改善

工作環境改善

依據企業危害因子,提供

相關建議與控管措施。

四大計畫

工作環境改善

四大計畫

  協助各項計畫書之規劃、分析與追蹤管理、撰寫勞工健康管理方案。

健康促進

復工/配工/適性評估

四大計畫

    規劃健康促進講座與活動。

復工/配工/適性評估

復工/配工/適性評估

復工/配工/適性評估

依據檢查結果或職業傷害

後,協助配合職安人員及

相關部門人員現場訪視,

提供勞工之職能評估、職

務再設計或調整諮詢及建

議,協助安排勞工從事適

當的工作。

健康檢查

復工/配工/適性評估

復工/配工/適性評估

依企業需求,提供相關建

議,幫助員工獲得最適宜

的檢查機構與健檢項目。

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